Normativa y Certificados

Normativa UNE EN ISO 20344:2022

*Información actualizada a día de 11/05/2023. Publicación en Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE) EN ISO 20345:2022. La antigua norma EN ISO 20345:2011 convivirá junto con la nueva norma EN ISO 20345:2022 hasta el 11/11/2024, momento en el que esta quedará retirada del DOUE. Pendiente su publicación en Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE) EN ISO 20346:2022 EN ISO 20347:2022

Normativa EN ISO 20344:2011

La elección adecuada de un equipo de protección individual plantea a los usuarios una dificultad para conocer en profundidad los elementos precisos.

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Política del SGI calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud

Misión

Diseñar, fabricar y suministrar calzados profesionales que satisfagan las necesidades y expectativas de sus clientes de sectores

públicos y privados.

Visión

La Alta Dirección de la empresa comprometida con la sociedad actual, considera imprescindible establecer un Sistema de Gestión Integral que sea económico y eficaz, y dedicar todos los recursos que sean necesarios para garantizar que todas las actividades que lleve a cabo, eviten producir riesgos innecesarios sobre el trabajador o instalaciones y sean respetuosos con el Medio Ambiente, aportando productos que cumplan con los requisitos de calidad exigidos, establecidos en sus pedidos y contratos, para que de esta forma podamos asegurar la satisfacción de los clientes.

En PANTER fomentamos una Política basada en la satisfacción de las necesidades y expectativas de las partes interesadas a través de la excelencia de nuestros productos analizados desde una perspectiva del ciclo de vida útil. Mediante el análisis del contexto de la organización y la dirección estratégica se determinan los principios clave de cumplimiento en nuestra organización.

Por ello la empresa, tiene implantado en su organización un Sistema de Gestión Integral basado en las normas: UNE — EN ISO

9001:2015, UNE - EN ISO 14001:2015, UNE-EN ISO 45001:2018 y PECAL 2110:2015 y se compromete, entre otros, a:

- Que esta política sea adecuada al propósito de la organización, y apropiada a la naturaleza y magnitud de sus actividades y riesgos laborales.

- La mejora continuamente con el cumplimiento de los requisitos, el medio ambiente y la seguridad y salud, así como prevenir la contaminación y la protección del Medio Ambiente.

- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionadas con el trabajo.

- Fomentar la consulta y participación de los trabajadores en todos los niveles de la organización.

- Asegurar el cumplimiento de requisitos legales y reglamentarios, así como otros relacionados con los aspectos ambientales y los peligros sobre la seguridad y salud del trabajo que la empresa suscriba.

- Se compromete a documentar, implantar, mantener al día y comunicar a todas las partes interesadas la POLITICA del Sistema de Gestión Integral, con el propósito de implicar y motivar al personal para buscar su participación en la gestión y desarrollo del Sistema de Gestión Integral.

- Actualizar la política SGl, por incorporación de nuevas actividades, productos o servicios, que cambien la naturaleza y magnitud de la calidad, los riesgos laborales y medioambiente.

D. Ramón Pajares, en nombre de la Alta Dirección, se compromete a revisar dicho Sistema de Gestión Integral para asegurar y mejorar continuamente su adecuación y eficacia; y a proporcionar todos recursos materiales, humanos y técnicos a su alcance para el adecuado cumplimiento de esta política y el logro de los objetivos y metas anteriormente citados.

La Dirección.

Callosa de Segura, 04 de Diciembre de 2018