Normativ UNE EN ISO 20344:2022  

*Informationen aktualisiert am 11/05/2023. Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union (DOUE) EN ISO 20345:2022. Die alte Norm EN ISO 20345:2011 wird mit der neuen Norm EN ISO 20345:2022 bis zum 11.11.2024 koexistieren, dann wird sie aus dem Amtsblatt zurückgezogen DOUE. Bis zur Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union (DOUE) EN ISO 20346:2022 EN ISO 20347:2022

Normativ EN ISO 20344:2011

Die richtige Wahl der persönlichen Schutzausrüstung stellt Benutzer vor die Schwierigkeit, die genauen Elemente genau zu kennen.

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SGI Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitspolitik

Mission

Design, Herstellung und Lieferung von Berufsschuhen, die die Bedürfnisse und Erwartungen seiner Kunden im öffentlichen und privaten Sektor erfüllen.

Vision

Die Geschäftsleitung des Unternehmens, die sich der heutigen Gesellschaft verschrieben hat, hält es für wesentlich, ein umfassendes Managementsystem einzurichten, das wirtschaftlich und effizient ist, und alle erforderlichen Ressourcen bereitzustellen, um sicherzustellen, dass alle durchgeführten Aktivitäten keine unnötigen Risiken für den Arbeitnehmer oder die Einrichtungen verursachen und respektieren die Umwelt, indem sie Produkte liefern, die den Qualitätsanforderungen entsprechen, die in ihren Bestellungen und Verträgen festgelegt sind, damit wir auf diese Weise die Kundenzufriedenheit gewährleisten können.

Bei PANTER fördern wir eine Politik, die darauf basiert, die Bedürfnisse und Erwartungen interessierter Parteien durch die Exzellenz unserer Produkte zu befriedigen, die aus der Perspektive eines nützlichen Lebenszyklus analysiert werden. Durch die Analyse des Organisationskontextes und der strategischen Ausrichtung werden die wesentlichen Prinzipien der Compliance in unserer Organisation ermittelt.

Aus diesem Grund hat das Unternehmen in seiner Organisation ein umfassendes Managementsystem implementiert, das auf den Standards basiert: UNE — EN ISO

9001:2015, UNE - EN ISO 14001:2015, UNE-EN ISO 45001:2018 und PECAL 2110:2015 und verpflichtet sich unter anderem:

    • Dass diese Richtlinie dem Zweck der Organisation und der Art und dem Umfang ihrer Aktivitäten und Arbeitsrisiken angemessen ist.

    • Kontinuierliche Verbesserung unter Einhaltung der Anforderungen, der Umwelt und der Sicherheit und Gesundheit sowie der Vermeidung von Umweltverschmutzung und des Umweltschutzes.

    • Sorgen Sie für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen, um arbeitsbedingte Verletzungen und Erkrankungen zu vermeiden.

    • Förderung der Konsultation und Beteiligung von Arbeitnehmern auf allen Ebenen der Organisation.

    • Stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen sowie anderer Anforderungen in Bezug auf Umweltaspekte und Gesundheits- und Sicherheitsgefahren am Arbeitsplatz sicher, denen sich das Unternehmen verpflichtet hat.

    • Es verpflichtet sich, die POLITIK des integralen Managementsystems zu dokumentieren, umzusetzen, zu aktualisieren und an alle interessierten Parteien zu kommunizieren, mit dem Ziel, die Mitarbeiter einzubeziehen und zu motivieren, sich an der Verwaltung und Entwicklung des integralen Managementsystems zu beteiligen.

    • Aktualisieren Sie die SGl-Richtlinie, indem Sie neue Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen einbeziehen, die die Art und das Ausmaß von Qualität, Berufsrisiken und Umwelt verändern.

Herr Ramón Pajares verpflichtet sich im Namen der Geschäftsleitung, das umfassende Managementsystem zu überprüfen, um seine Angemessenheit und Wirksamkeit sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern; und alle ihm zur Verfügung stehenden materiellen, personellen und technischen Ressourcen für die ordnungsgemäße Einhaltung dieser Richtlinie und die Erreichung der oben genannten Ziele und Zielsetzungen bereitzustellen.

Die Richtung.

Callosa de Segura, 4. Dezember 2018

 

 

Verpflichtungserklärungen

Qualität

ISO 9001

Qualitätskontrolle

PECAL/AQAP 2110

Sicherheit und Gesundheit

ISO 45001

Umfeld

ISO 14001

Soziale Integration

LEY LISMI

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